Voici les 5 étapes à ne pas négliger pour tirer parti de l’intelligence artificielle dans la création de votre prochaine offre d'emploi.
1. Définissez les contours du poste et de l'entreprise
Commencez par fournir à l’IA des informations claires et concises sur le poste à pourvoir :
- le titre du poste ;
- les missions principales ;
- les compétences et qualités recherchées.
N'oubliez pas de présenter brièvement l'entreprise, sa culture et ses valeurs. Bref, mettez en avant votre marque employeur !
N’omettez pas les éléments que vous souhaitez mettre en avant, tels que les avantages offerts, les perspectives de carrière ou l'environnement de travail.
Plus vous serez précis, plus l’IA sera capable de rédiger une offre conforme à vos attentes.
2. Élaborez un prompt précis et percutant
« Mais c’est quoi un prompt ?!!! » Pas de panique ! Il s’agit tout simplement de la commande passée à l’IA pour produire votre offre d’emploi. Utilisez un langage clair et direct pour éviter que l’IA ne se disperse. Il est d’ailleurs recommandé d’utiliser l’astuce « Agis en tant que… ». Par exemple : « Agis en tant que recruteur d’une coopérative agricole et rédige une offre d’emploi pour un poste de technico-commercial. »
3. Définissez le ton souhaité pour l'offre d'emploi
Dans les consignes fournies à l’IA, au-delà des principales informations à indiquer dans l’offre, vous pouvez également lui donner le ton à utiliser dans l’annonce. Formelle, conviviale voire humoristique, l’IA est aussi capable d’une certaine créativité dans les tournures de phrases ! Testez par exemple : « Rédige une offre d’emploi pour un poste de technicien SAV machine à traire sur le ton de l’ironie. » À vous, bien entendu, de faire le tri et d’ajuster le style de l’annonce à l’image de l’entreprise.
4. Testez plusieurs prompts
Ne vous contentez pas de la première version de l’offre proposée par l’IA. Prenez le temps de relire et d'adapter le contenu pour qu'il corresponde parfaitement à votre entreprise et au poste à pourvoir. Car l’intelligence artificielle, aussi intelligente soit-elle, a parfois la fâcheuse manie d’inventer certaines choses ! N'hésitez donc pas à tester différentes formulations de vos prompts pour obtenir des résultats variés.
5. Affinez et personnalisez le contenu grâce à… l’humain !
Maintenant que vous avez mis à profit l’IA, c’est le moment de mettre votre patte dans cette offre. Vous pouvez encore soigner le style, la structure et le ton de l'annonce que vous a proposés l’IA. Et n'oubliez pas que l'intelligence artificielle ne peut remplacer l'humain. Apportez une touche personnelle à l'offre d'emploi en ajoutant des anecdotes, des témoignages d'employés ou des exemples concrets de la vie quotidienne au sein de l'entreprise.
