Le ministère de l’Intérieur a publié les nouvelles versions de l’attestation de déplacement dérogatoire et du justificatif de déplacement professionnel.
Le justificatif de déplacement professionnel (à télécharger ici) est suffisant pour justifier tous les déplacements professionnels d’un salarié (trajet domicile-travail, déplacements ne pouvant être différés).
Si le salarié possède ce justificatif, il n’a pas besoin de remplir l’attestation de déplacement dérogatoire.
En revanche, les travailleurs non salariés doivent, eux, se déplacer avec l’attestation de déplacement dérogatoire.
De plus, l’employeur peut déterminer une durée de validité du justificatif de déplacement professionnel, lui évitant ainsi de devoir en rédiger une chaque jour pour chaque salarié.
Vie de l'entreprise
Employeurs, vous n’avez pas à remplir un justificatif de déplacement par jour pour chaque salarié !
