pénibilité

C’est l’une des grandes nouveautés de l’année 2015 mais aussi l’une des plus contestées: la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité. Le principe de ce "compte pénibilité" est le suivant: tous les salariés exposés à des facteurs de pénibilité bénéficieront d’un compte personnel de prévention de la pénibilité . 10 facteurs...